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国交省/外国人就労者受け入れ事業実態調査結果/月給制6割、意欲向上へ各種手当導入

 国土交通省は、15年4月に始まった「外国人建設就労者受け入れ事業」で、特定監理団体と受け入れ企業を対象とした実態把握調査の最終報告をまとめた。15年11月時点(受け入れ人数140人)で、外国人の賃金形態は「月給制」が60・5%と最も多く、次いで「日給制(日給月給制)」が25・9%。所定内賃金の平均額は日給制の「22万0416・4円」が最も高かった。就労意欲を高めるため、資格や技能などさまざまな手当を導入していることも分かった。
 実態把握調査は受け入れ状況を分析し、優れた取り組みや問題点、制度の改善に関する意見などを収集するのが目的。15年12月に特定監理団体88団体、受け入れ企業121社にアンケートを実施。その結果に基づき特定監理団体5団体、受け入れ企業15社、外国人建設就労者15人を対象にヒアリング(16年1~3月)を行った。
 外国人建設就労者の1カ月当たりの平均労働時間は、所定内時間「160~170時間未満」が25・9%、「170~180時間未満」が14・8%、「160時間未満」が13・6%で、平均では166・4時間となった。平均残業時間は「30時間以上」が19・8%と最も多く、平均は18・4時間だった。
 職種別に平均労働時間(所定外含む)を見ると、「配管工」が217・8時間で最も長く、「型枠大工」が201・6時間、「コンクリート圧送施工」が194・3時間で続いている。
 賃金形態を職種別に見ると、「鉄筋工」は月給制、「型枠大工」「とび工」は日給制、「溶接工」は時間給制が全体の平均値より高い傾向が出た。所定内賃金の平均額は日給制の「22万5618円」が最も高く、次いで月給制の「19万7715円」、時間給制の「16万5463円」と続いた。
 手当の種類は「時間外勤務」「休日勤務」「深夜勤務」などがあり、就労意欲の向上に目的に「資格」「溶接」「職長」「技能」などの手当も導入している。取得を支援している資格には玉掛技能者や高所作業車運転者、車両系建設機械運営技能者などが挙がった。
 国交省では本年度も受け入れ状況実態把握調査を実施する。

(日刊建設工業新聞様より引用)