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型枠工、若年層に増加の兆し/社保加入は依然道半ば/協会、16年調査報告書作成

 日本型枠工事業協会(日本型枠、三野輪賢二会長)は、型枠大工の雇用実態調査報告書(16年11月)をまとめた。1社当たりの所属技能工が過去最大の56・5人(前年51・8人)に増加。29歳以下が10%増の1923人となり、比率が15%(13%)に上昇。「若年層の雇用拡大の芽がようやく出始めた」としている。ただ社会保険加入率が低く、処遇改善に向けた方策の検討が必要と結論付けた。
 調査は毎年実施、16年は会員外を含む223社(245社)が回答した。
 型枠大工の55歳以上の比率は32%(35%)に低下。型枠解体工の比率も29歳以下が24%(20%)に上昇し、55歳以上は24%(28%)に低下した。型枠大工の厚生年金保険加入率は44%(34%)に上昇したが、国の目標「製造業並み(90%)」には遠く、「歩みは道半ば」とした。加入率は職長が51%(46%)、技能工は36%(31%)だった。
 型枠大工、型枠解体工とも全国9地域別の厚生年金保険の加入率は東北が最高で関西が最低。型枠大工は東北の90%(65%)に対し関西は16%(11%)にとどまった。2次以下の下請業者の雇用・健康・厚生年金の3保険加入率は61%(41%)に上昇した。
 型枠大工の標準日給は職長、技能工とも横ばいで、それぞれ1万6771円(1万6479円)、1万4242円(1万4292円)。最高の関東は職長が2万0145円(2万0065円)、技能工が1万7114円(1万7342円)。職長、技能工とも九州が最も低かった。
 17年3月末の型枠技能工の労務が繁忙と予測したのは39%。16年2月末に繁忙としていたのは47%で需要減を見込む企業が増えている。S造の増加をはじめ15年以降は型枠工事を伴うRC造が減少。需要の増減は単価変動や労働力の需給ギャップを招くため、報告書は安定した需要を確保することが必要としている。
 三野輪会長は社会保険加入について「製造業並みには数年かかる。法定福利費が別枠の標準見積書を使い、費用をいただく努力をする」と決意を示した。

(日刊建設工業新聞様より引用)